更新時間: 2026/07/16

單位: 零售業 部門: 零售行業

工作內容：

• 監督轄下各間分店的日常營運，確保各店鋪嚴格遵循公司政策、作業流程及標準；

• 確保各店嚴格執行食品安全及職業安全等相關法規；

• 定期巡視分店，監察門店環境、商品陳列、庫存管理及客戶服務品質；

• 分析各店的銷售額、人力成本、損耗率等營運數據，制定改善方案並跟進執行；

• 分析市場趨勢與同業動態，制定並調整區域銷售及營運策略，協助推動促銷活動及新品上市工作，確保區域銷售及利潤目標達成；

• 負責區域內管理團隊的搭建與管理、帶領及激勵團隊、建立高績效文化；負責管理人員的培訓、指導及績效評估；挖掘及培育潛力人才；

• 優化門店營運流程及人力資源配置，合理地調配人員、控制人力成本、營運開支及貨品損耗，提升整體營運效率；

• 協調公司內部各部門協作，妥善處理員工關係及團隊溝通事宜；向上級匯報區域營運狀況、問題及改善建議，協助推動公司新政策及系統並落實執行。

工作要求：

• 大學或以上學歷，主修工商管理、市場營銷或相關專業優先考慮；

• 具10年或以上零售營運管理經驗，其中至少3年管理多家分店經驗者；

• 具有超市、便利店或連鎖零售行業經驗者優先考慮；

• 熟悉零售營運流程、庫存管理及損益分析；具備優秀的數據分析能力，能根據數據制定營運決策；

• 具備優秀的領導能力及團隊溝通能力；

• 結果導向，具備良好的商業觸覺；

• 主動積極，能適應快速變化的營運環境；

• 熟練使用MS Office（尤其Excel）及零售管理系統；

• 良好的中英文書寫及口語溝通能力。